Os relatórios são produzidos pelo Ministério do Trabalho e apresentam análises com base nos grandes grupos ocupacionais definidos pela Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), categorização que não permite refletir com precisão a realidade remuneratória da empresa por cargo. Ainda assim, os relatórios refletem o compromisso e os contínuos esforços da Motivus na promoção da igualdade salarial entre homens e mulheres. A Motivus reafirma o seu compromisso com a valorização da equidade, bem como com a promoção e o fortalecimento de programas de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
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